EmailTwitterFacebookLinkedIn

Menu


Woonzorgnet heeft wederom het keurmerk ´Beste werkgever binnen de GGZ branche´ behaald!

 

 

Woonzorgnet verdient Beste Werkgevers keurmerk met 2 sterren!

In juni 2019 heeft Woonzorgnet een Beste Werkgevers Scan uitgevoerd. Voor de scan zijn 128 medewerkers uitgenodigd. 99 medewerkers hebben hun mening gegeven en het werkgeverschap van Woonzorgnet beoordeeld. Dit is een response van ruim 77 %. De benchmark GGZ laat hier een respons percentage van 61 % zien.

De Beste Werkgeversscore van Woonzorgnet komt uit op 7,33. Het gemiddelde van de branche GGZ is 6,87. De Beste Werkgevers Score is gebaseerd op zes elementen: bevlogenheid, betrokkenheid, werkgeverschap, efficiëntie, klantgerichtheid, vitaliteit en sociale veiligheid.

Op basis van de Beste Werkgevers Score is Woonzorgnet een 2 sterren werkgever. Hier zijn we erg trots op! Met 2 sterren scoort Woonzorgnet ruim boven het gemiddelde van de branche GGZ. 

Een dynamische werkomgeving

Woonzorgnet is een erkende zorgonderneming die mensen met een GGZ indicatie in een ambulante setting en in kleinschalige woonvoorzieningen begeleidt en ondersteunt bij wonen, sociale relaties, werken en zinvolle daginvulling. Een hele mond vol, en dat is het ook. Want werken bij Woonzorgnet betekent samenwerken met mensen, en voor mensen, in een dynamische omgeving. Om dit te kunnen realiseren, werken wij met gekwalificeerde en goed gemotiveerde medewerkers. De belangrijkste basiscompetenties die we aan onze medewerkers stellen zijn: respect, samen, ondernemend en pragmatisch.

Persoonlijke groei

Om ervoor te zorgen dat onze medewerkers het optimale uit hun functioneren kunnen halen en zij zich voor 100% in hun element voelen, bieden wij hen een inspirerende werkomgeving waarin medewerkers de kans krijgen zich verder te ontwikkelen. Naast diverse organisatie brede opleidingen zoals medicatie, BHV, reanimatie en mentale- en fysieke weerbaarheid, biedt Woonzorgnet haar medewerkers de mogelijkheid om zich ook op persoonlijk vlak verder te ontwikkelen. Dit doen wij middels het opstellen van een persoonlijk ontwikkelplan.

Kortom, kies je voor Woonzorgnet, dan ben je je hele loopbaan verzekerd van voldoende ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling en kun je het maximale uit jezelf halen.

Solliciteer!

Zoals je op onze website kunt lezen, gaat Woonzorgnet uit van het positieve in de mens. Als begeleider werk je vanuit een hoopvolle bejegening naar onze bewoners en ambulante cliënten.

Zijn de termen herstel & empowerment voor jou meer dan alleen mooie termen en juist een vanzelfsprekendheid in de door jouw geleverde dienstverlening? Solliciteer dan op één van de openstaande functies en kom werken bij Woonzorgnet.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met onze Centrale Diensten, telefoon: (0317) 398 800.